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求人倍率はどのように求められているかご存知ですか?
求人倍率= 求人総数 ÷ 民間企業就職希望者数
です。
一般的に、
従業員数1000人以上の会社では、
学生一人に対する 求人人数が 0.65
従業員数1000人未満の会社は
学生一人に対する求人数が 1.86
なのです。
キャリアセンターの人などが、中小企業を進める理由は、
この求人倍率によるからなのでしょうね
ではでは・・・・
就職氷河期
という言葉を聞きますがこちらに関してはどうでしょうか。
今までで求人倍率が低かった年は
2000年 0.99
1996年 1.08
2001年 1.09
です。ちなみに、去年は1.23だとか。
ということは、毎年就職氷河期だのどうの言われますが、
最低だった年から比べれば
全然たいしたことない!!!のです。
少なくとも1を超えています
希望がわいてきましたね(笑)
さあ、がんばるぞ~~~
求人倍率= 求人総数 ÷ 民間企業就職希望者数
です。
一般的に、
従業員数1000人以上の会社では、
学生一人に対する 求人人数が 0.65
従業員数1000人未満の会社は
学生一人に対する求人数が 1.86
なのです。
キャリアセンターの人などが、中小企業を進める理由は、
この求人倍率によるからなのでしょうね

ではでは・・・・
就職氷河期

という言葉を聞きますがこちらに関してはどうでしょうか。
今までで求人倍率が低かった年は
2000年 0.99
1996年 1.08
2001年 1.09
です。ちなみに、去年は1.23だとか。
ということは、毎年就職氷河期だのどうの言われますが、
最低だった年から比べれば
全然たいしたことない!!!のです。
少なくとも1を超えています

希望がわいてきましたね(笑)
さあ、がんばるぞ~~~
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プロフィール
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HN:
就活の森
HP:
性別:
非公開
職業:
2013卒 学生
趣味:
就活の情報集め
自己紹介:
2013年3月卒の現就活生です!
就活に向けて情報集めてます&発信していきます(^^)/
Twitterのアカウントはsyukatsunomori
です(^O^)
就活に役立つ情報を流しますので是非
フォローお願いします!
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